مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان
مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
2-1- مقدمه. 11
2-2- مدیریت دانش… 12
2-3- چرخه مدیریت دانش… 12
2-3-1- تعریف و ماهیت تسهیم دانش… 13
2-3-2- اهمیت تسهیم دانش… 15
2-4- عوامل انسانی موثر بر تسهیم دانش در سازمان. 15
2-5- تئوری های مربوط به تسهیم دانش… 17
2-6- موانع بالقوه تسهیم دانش… 19
2-6-1- موانع بالقوه فردی تسهیم دانش… 20
2-7- عوامل موثر بر تسهیم دانش طبق الگوی وانگ و همکارانش(2010) 23
2-8- عملکرد شغلی.. 24
2-8-1- اهمیت نیروی انسانی در سازمان. 24
2-8-2- تعاریف عملكرد شغلی.. 24
2-8-3- عوامل موثر بر عملکرد شغلی.. 25
2-9- پیشینه پژوهش… 30
2-9-1- تحقیقات داخلی.. 30
2-9-2- تحقیقات خارجی.. 31
2-10- خلاصه و جمع بندی.. 32
2-11- مدل نظری پژوهش… 33
لینک دانلود و توضیحات فایل”مبانی نظری و پیشینه تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان”