پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی NEO-FFI

توسط در روانشناسی و علوم تربیتی

پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی NEOFFI; استاندارد ویژگی های شخصیتی NEOFFI;مقیاس استاندارد ویژگی های شخصیتی NEOFFI

پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتیNEO-FFI

پرسش نامه ویژگی های شخصیتی NEO-FFI که برای نخستین بار در سال (1985)توسط مک کری و کاستا ساخته شده و در سال (1992) مورد بررسی مجدد قرار گرفت که در آن پنج عامل بزرگ شخصیت شامل فراخ ذهنیo ، روان رنجور خویی N، برونگراییE، خوشایندی(توافق)A و وجدانی بودن بودن C اندازه گیری می گردد(مک کی،کاستا،1992).

این پرسش نامه شامل 60 گویه و در شمار پرسش نامه های بسته پاسخ است و برای هر عامل، 12 ماده وجود دارد. پاسخ دهی به این آیتم ها در قالب مقیاس 5 درجه ای (کاملا موافقم، موافق، نظری ندارم، مخالف، کاملا مخالف) امکان پذیر است. روش نمره گذاری به صورت 0،1،2،3،4(با در نظر گرفتن گویه های منفی) می باشد.

دانلود پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی NEO-FFI

لینک دانلود و توضیحات فایل”پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی NEO-FFI”

مطالب مرتبط:

  • پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985 پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985; ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985 پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه…
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگی های شخصیتی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگی های شخصیتی;پیشینه تحقیق ویژگی های شخصیتی;مبانی نظری ویژگی های شخصیتی;مبانی نظری;پیشینه تحقیق;ویژگی های شخصیتی جزئیات:توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و…
  • مبانی نظری و پیشینه اقدام به خودکشی و ویژگی های شخصیتی مبانی نظری و پیشینه اقدام به خودکشی و ویژگی های شخصیتی بصورت فایل وردهمراه با منابع2-1مقدمه. 142-2تعریف خودکشی.. 152-3افکار خودکشی.. 172-4اقدام به خودکشی.. 182-5تاریخچه مربوط به خودکشی.. 192-6نشانه‌های هشدار دهنده…
  • مبانی نظری و پیشینه موفقیت شغلی و ویژگی های شخصیتی مبانی نظری و پیشینه موفقیت شغلی و ویژگی های شخصیتی بصورت فایل وردهمراه با منابع2-1 مقدمه ......................................................................................... 162-2 شغل ......................................................................................... 162-3 موفقیت شغلی ...................................................................... 172-4 عوامل موثر در موفقیت شغلی…
  • مبانی نظری و پیشینه ویژگی های شخصیتی و مدیریت تعارض مبانی نظری و پیشینه ویژگی های شخصیتی و مدیریت تعارض بصورت فایل وردهمراه با منابع2-1. مقدمه................................................................................................... 172-2. تعارض................................................................................................ 172-3. مدیریت تعارض ......................................................................................... 192-4. نگرش ها نسبت به تعارض......................................................................... 202-5. تعارض…
  • مبانی نظری و پیشینه اعتیاد به بازی های رایانه ای و ویژگی های شخصیتی مبانی نظری و پیشینه اعتیاد به بازی های رایانه ای و ویژگی های شخصیتی بصورت فایل وردهمراه با منابعمقدمه ........................................................................................................................................................................... 102-1- مبانی نظری بازی رایانه ای ........................................................................................................................ 102-2- نظریه های…