بررسی سلامت عمومی و رضایت شغلی کارشناسان شرکت بهمن موتور
بررسی سلامت عمومی و رضایت شغلی کارشناسان شرکت بهمن موتور;بررسی سلامت عمومی و رضایت شغلی;بررسی سلامت عمومی و رضایت مندی شغلی;سلامت عمومی;رضایت شغلی;افسردگی;کنش اجتماعی;اضطراب
مقدمه
یكی از هدفهای پیگیر روانشناسی بررسی ماهیت رفتار و روان است. به
طور كلی هر موجود زندهای جزء از راه شناخت رفتار و موقعیتهای مختلف
شناخته نمیشود. چون آدمی مخلوق انگیزهها، كششها و احساسهای
هوشیار و امكانات فطری خویش است و رفتارش هنگامی بهنجار است كه
موازنه یا تعادلی میان این عوامل برقرار گردد. در واقع تن و روان چنان با هم
ارتباط نزدیك دارند كه هر دگرگونی در یكی از آنها موجب دگرگونی در دیگری
میشود. اكثر ناسازگاریهای فكری، عاطفی و اخلاقی بر اثر همین
ناراحتیهای روانی ایجاد میگردد.
رشد و تعالی یك جامعه در گرو تندرستی افراد آن جامعه است و
شناسایی عوامل تعیین كننده و مرتبط با آن در جهت سیاستگذاری و
برنامهریزی در سطوح خرد و كلان جامعه نقش مهمی ایفا میكند. تأمین
سلامتی افراد جامعه از دیدگاه سه بعدی جسمی، روانی و اجتماعی از
مسائل اساسی هر كشوری محسوب میشود.
از طرفی طبیعت زندگی انسان با انواع فشارهای روانی مانند محرومیتها،
شكستها، كمبودها، حوادث و فجایع طبیعی و غیرطبیعی آمیخته است اما
آنچه سلامت روانی و جسمانی او را در معرض خطر قرار میدهد شیوه
مقابله با این عوامل است. حال اگر بتوان عواملی را كه میتواند بر سلامت
روانی تأثیرگذار بوده- چه مثبت، چه منفی – مورد شناسایی قرار داد،
زمینهها و عوامل مناسب را گسترش داده و عوامل آسیبزا را كاهش
دهیم، میتوان امیدوار بود كه جامعهای با افرادی كارآمد، سرزنده، پویا و
سرشار از امید داشته باشیم.
از سوی دیگر، یكی از عمدهترین و شاید جنجال برانگیزترین (ناگی، 1996)
این اهمیت از یك سو به دلیل نقشی است كه این سازه در پیشرفت و
بهبود سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی كار دارد و از دگر سو، به
علت آن است كه رضایت شغلی علاوه بر تعاریف و مفهوم پردازیهای متعدد
و گاه پیچیده، محل تلاقی و نیز سازه مشترك بسیاری از حوزههای علمی
مانند آموزش و پرورش، روانشناسی، مدیریت، جامعهشناسی، اقتصاد و
حتی سیاست بوده است. (لاوسون و شن، 1998، به نقل از هومن، 1381).
تاریخچه گروه بهمن:
نقش خود در سلامت روانی
اهداف بهداشت روانی
ابعاد فعالیتهای بهداشت روانی
اصول بهداشت روانی
عوامل سازنده مقیاس سلامت عمومی
الف) نشانههای جسمانی
ب) اضطراب
پ) كنش اجتماعی
لینک دانلود و توضیحات فایل”بررسی سلامت عمومی و رضایت شغلی کارشناسان شرکت بهمن موتور”