پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا; توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
|
گزینه |
کاملا مخالفم |
مخالفم |
نظری ندارم |
موافقم |
کاملا موافقم |
|
امتیاز |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
پرسشنامه فوق دارای پنج بعد بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
|
بعد |
سوالات مربوطه |
|
شایستگی |
3-1 |
|
ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری |
6-4 |
|
ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری |
9-7 |
|
ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن |
12-10 |
|
اﻋﺘﻤﺎد |
15-13 |
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. امتیازات بالاتر بیانگر میزان توانایی بیشتر سازمان در توانمندسازی کارکنان خواهد و برعکس
لینک دانلود و توضیحات فایل”پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا”