خلاقیت و نوع آوری در مدیریت
خلاقیت از دیدگاه سازمانی;خلاقیت از دیدگاه روانشناسی;تفكر همگرا;تفكر واگرا
مقدمه
امروزه جامعه نیازمند آموزش مهارتهایی است كه با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم وفناوری به پیش برود،هدف باید پرورش انسانهایی باشد كه بتوانند با مغزیی خلاق با مشكلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونه ای كه انسانها بتوانند به خوبی با یكدیگر ارتباط برقرار كرده و با بهره‌گیری از دانش جمعی و تولید افكار نو مشكلات را از میان بردارند و به سوی یك جامعه سعادتمند قدم بردارند.
خلاقیت دارای سه مؤلفه است:
تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد.
خلاقیت از دیدگاه سازمانی
ارائه ی فكر و طرح نوین برای بهبود و ارتقاء كمیت یا كیفیت فعالیت‌های سازمان؛ مثلاً افزایش بهره‌وری، افزایش تولیدات یا خدمات، كاهش هزینه‌ها، تولیدات یا خدمات از روش بهتر، تولیدات یا خدمات جدید و غیره.
